Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Trưởng Nhóm Vận Hành Nhân Sự

Công ty Cổ phần Kinh doanh F88

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 6 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Nhóm Vận Hành Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Quản lý và triển khai việc cải thiện các dịch vụ hỗ trợ công tác tuyển dụng, quản lý hiệu quả làm việc, quản lý lương thưởng và đãi ngộ, quan hệ lao động, đào tạo và phát triển thông qua các dự án nội bộ
Là đầu mối triển khai dự án cung cấp các chức năng cho hệ thống thông tin quản trị nhân sự (HRIS) nhằm tối ưu hóa hệ thống vận hành và mang lại trải nghiệm dịch vụ nhân sự nội bộ hiệu quả
Là đầu mối thiết kế các chính sách, quy trình, quy định liên quan tới Vận hành nhân sự
Quản lý việc triển khai vận hành hệ thống thông tin nhân sự nội bộ để đảm bảo chính sách, quyền lợi của người lao động được cung cấp chính xác, kịp thời gian và tuân thủ nội quy công ty và Luật lao động
Xây dựng và theo dõi các chỉ số đo lương hiệu quả các hoạt động nhân sự và phối hợp với Chính sách nhân sự & Đối tác nhân sự đưa ra các biện pháp hiệu quả xử lý vấn đề và giảm thiểu rủi ro cho nguồn lực con người của F88
Quản lý việc thực hiện truyền thông, giao tiếp nội bộ về các chính sách, quy trình, quy định liên quan tới vận hành nhân sự nội bộ
Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, dữ liệu vận hành nhân sự
Chịu trách nhiệm thu hút, đào tạo huấn luyện đội ngũ nhân sự thuộc quyền quản lý phát triển về năng lực, kiến thức, văn hóa phù hợp với công ty. Đảm bảo truyền thông từ cấp trên được triển khai rõ ràng, đồng bộ cho cấp dưới
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Trung tâm và Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan Quản trị nhân sự; Quản trị; Tài chính; Kiểm toán;…
Ưu tiên tốt nghiệp thạc sĩ hoặc có các chứng chỉ nhân sự cao cấp
Có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý về nhân sự
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống quản trị nhân sự (HRIS)
Có kinh nghiệm trong việc chuyển giao nhân sự
Các kỹ năng khác:
Khả năng phán đoán, đánh giá, phân tích, tổng hợp tốt
Tiếp thu nhanh chóng các hoạt động chủ chốt của tổ chức
Năng lực điều hành và hướng dẫn.